ಸ್ನೇಹಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಡೋರ್ ಆಕ್ಸೆಸ್
ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ಸರಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲು ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆ
ವಿಮೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ.
ಹಿಂದುಜಾ ಹೌಸಿಂಗ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ರೋಮಾಂಚಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಹಯೋಗದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪೋಷಿಸುವತ್ತ ಬಲವಾದ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ನಾವು ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಾವು ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಕರ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಹಿಂದುಜಾ ಹೌಸಿಂಗ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿ, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದಾದ ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರತಿಫಲದಾಯಕ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನದ ಪಯಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಹಿಂದುಜಾ ಹೌಸಿಂಗ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಶಕ್ತಿಗೊಳಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಬಲಿಷ್ಠ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸ್ನಾತಕರಿಗೆ ತಜ್ಞತೆಯ ಆಳವಾದ ನೆಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ನೈಜ ಕಾಲದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ತರಬೇತುದಾರರು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಸ್ಥಳ: Pune, Nagpur, Mumbai, Ahmedabad, Rajkot, Bhilwara/Kota, Gurgaon, Meerut, Vijayawada, Trichy
ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ: MBA (Marketing / Finance)
ಅನುಭವ: 12+ yrs. of sales experience in Housing Finance/LAP Industry. Preferably from Affordable Housing Finance
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: 40 years
ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
1. Business: Achieve Regional targets by reaching out and tapping the full potential of the targeted
customer segment within the specified area.
2. Sourcing: Achieve revenue targets by driving the Sales Officers / Cluster Managers and ensuring
that the sales process is followed in letter & spirit (Productivity, Yield, Market Share and compliance to
credit policy).
3. Channel Management: Assessment & Appointment of right Dealers & Distributors after thorough
screening, activating low performing Dealers and unlocking certain key counters etc.
4. Marketing Initiatives: Develop and implement effective marketing activities to improve
revenue by enhancing customer experience/retention.
5. Team Management: Recruit, train, motivate, mentor and review performance of Sales Officers
/ Cluster Managers & other support staff.
ಸ್ಥಳ: PAN India
ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ: Any Degree and Preference given for MBA
ಅನುಭವ: 5 to 6 years in LAP / Housing Finance Industry
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: 35 years
ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು:
1. Identify customers for appraisal of the loan proposal
2. Monitoring the activities of the Sales Officers & ensure the Business flow
3. Motivating the sourcing agents & ensure business flow from major sourcing channels
4. Planning & Monitoring monthly & daily marketing activities
5. Monitoring and ensuring the productivity norms of the Sales Officers