मैत्रीपूर्ण कामाचे वातावरण आणि सर्वांसाठी खुले प्रवेश.
कार्य आणि वैयक्तिक जीवनात संतुलन राखण्यास प्रोत्साहन देणारी एक निरोगी संस्कृती
योग्य उमेदवार पुढील स्तरावर पोहोचतील याची खात्री करण्यासाठी जलद प्रगती.
विमा, वैद्यकीय सेवा इत्यादींसारख्या कर्मचाऱ्यांसाठीच्या सुविधांचा लाभ घ्या.
हिंदुजा हाऊसिंग फायनान्समध्ये आम्ही विकासाच्या विपुल संधींसह एक उत्साही आणि गतिमान कामाचे वातावरण प्रदान करतो.
आमचे कार्यसंघ सदस्य अशा सहयोगी संस्कृतीचा अनुभव घेतात, जी नावीन्यपूर्णतेला चालना देते आणि सतत व्यावसायिक विकासास प्रोत्साहन देते.
प्रतिभा जोपासण्यावर विशेष भर देऊन, आम्ही एक असे सहाय्यक वातावरण प्रदान करतो जिथे कर्मचारी प्रगती करू शकतात.
आम्ही कामाच्या आणि वैयक्तिक जीवनातील संतुलनाला महत्त्व देतो आणि आमच्या टीमच्या कल्याणाला प्राधान्य देतो, ज्यामुळे त्यांना एक निरोगी आणि समाधानकारक जीवनशैली मिळते.
हिंदुजा हाऊसिंग फायनान्समध्ये आमच्यासोबत सामील व्हा आणि एका समाधानकारक करिअर प्रवासाला सुरुवात करा, जो तुम्हाला महत्त्वपूर्ण प्रभाव पाडण्यास आणि तुमची संपूर्ण क्षमता विकसित करण्यास सक्षम करेल.
हिंदुजा हाऊसिंग फायनान्समध्ये, आम्ही नवीन प्रतिभेला सक्षम करण्यासाठी समर्पित आहोत. आमचे मजबूत विकास कार्यक्रम पदवीधरांना कौशल्याचा सखोल पाया तयार करण्याची आणि व्यापक प्रत्यक्ष अनुभव मिळवण्याची संधी देतात. विविध प्रकारची कामे आणि केंद्रित कौशल्य विकासाद्वारे, आम्ही हे सुनिश्चित करतो की आमच्या पदवीधर प्रशिक्षणार्थींना आमच्यासोबत यशस्वी करिअर घडवण्यासाठी व्यापक व्यवसाय आणि उत्पादनाचे ज्ञान मिळावे.
स्थान: Pune, Nagpur, Mumbai, Ahmedabad, Rajkot, Bhilwara/Kota, Gurgaon, Meerut, Vijayawada, Trichy
शिक्षण: MBA (Marketing / Finance)
अनुभव: 12+ yrs. of sales experience in Housing Finance/LAP Industry. Preferably from Affordable Housing Finance
वयोमर्यादा: 40 years
मुख्य जबाबदाऱ्या:
1. Business: Achieve Regional targets by reaching out and tapping the full potential of the targeted
customer segment within the specified area.
2. Sourcing: Achieve revenue targets by driving the Sales Officers / Cluster Managers and ensuring
that the sales process is followed in letter & spirit (Productivity, Yield, Market Share and compliance to
credit policy).
3. Channel Management: Assessment & Appointment of right Dealers & Distributors after thorough
screening, activating low performing Dealers and unlocking certain key counters etc.
4. Marketing Initiatives: Develop and implement effective marketing activities to improve
revenue by enhancing customer experience/retention.
5. Team Management: Recruit, train, motivate, mentor and review performance of Sales Officers
/ Cluster Managers & other support staff.
स्थान: PAN India
शिक्षण: Any Degree and Preference given for MBA
अनुभव: 5 to 6 years in LAP / Housing Finance Industry
वयोमर्यादा: 35 years
मुख्य जबाबदाऱ्या:
1. Identify customers for appraisal of the loan proposal
2. Monitoring the activities of the Sales Officers & ensure the Business flow
3. Motivating the sourcing agents & ensure business flow from major sourcing channels
4. Planning & Monitoring monthly & daily marketing activities
5. Monitoring and ensuring the productivity norms of the Sales Officers